为进一步推动查处生产安全事故隐患，打击安全生产领域违法违规行为，扎实开展有奖举报工作，推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，发挥好正面典型的示范带动作用，现将5起安全生产举报奖励典型案例予以公开曝光。

社会公众举报奖励典型案例

案例一

2024年1月，即墨区应急管理局接到群众举报，反映即墨区某街道某机械加工企业存在特种设备操作人员无证上岗的事故隐患。经查，该企业现场作业人员确属“特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业”，即墨区应急管理局依法予以立案处罚。

举报人发现并举报生产经营单位存在事故隐患的行为，按照《青岛市即墨区安全隐患举报奖励暂行办法》规定，奖励举报人现金5000元。

案例二

2024年4月，即墨区市场监督管理局接到群众举报，反映即墨区某物流企业存在多项事故隐患。经查，该企业有3辆叉车未经检验，存在“未办理使用登记，无作业人员作业证”的事故隐患，即墨区市场监督管理局依法予以立案处罚。

举报人发现并举报生产经营单位存在事故隐患的行为，按照《青岛市即墨区安全隐患举报奖励暂行办法》规定，奖励举报人现金30000元。

案例三

2024年6月，即墨区应急管理局接到群众举报，反映即墨区某百货商店经营烟花爆竹。经查，该经营店面仓库内发现存放烟花财神雷10支、激情360烟花2支、加特林烟花12支、鞭炮极品红炮2支，且经营商店没有取得《烟花爆竹经营（零售）许可证》，即墨区应急管理局依法予以立案处罚。

举报人发现并举报生产经营单位存在事故隐患的行为，按照《青岛市即墨区安全隐患举报奖励暂行办法》规定，奖励举报人现金10000元。

企业事故隐患内部举报奖励典型案例

案例四

2024年12月，青岛中即港华燃气有限公司两名员工宋某和孙某在日常工作中发现“立管泄露”的安全隐患，两名员工立即上报，经组织排查后，有效消除了潜在的安全风险，为树立典型、鼓励先进，公司分别给予现金奖励1000元。

案例五

2024年5月-12月，青岛汉缆海洋工程装备有限公司多名员工在日常工作中，发现“消防疏散指示标志脱落、电源线破皮露铜、现场气瓶未进行固定”等安全隐患，该企业员工立即向安全员报告，安全员接到报告后迅速组织排查整改，有效消除了潜在的安全风险，鉴于员工主动发现并及时上报了潜在的安全隐患，公司分别给予50-200元的现金奖励。

欢迎社会各界和广大群众通过拨打政务服务便民热线12345，或者向行业部门拨打电话、登录网站、邮寄信函，欢迎广大职工向企业负责人、安全主管部门，举报和反映身边的事故隐患和违法行为，让事故隐患无处遁形、让违法行为无处藏身。对于我区范围内受理的安全生产举报，经核查属实，对有功举报人给予最高50万元现金奖励。